allesfrans.com

  • Franse Kerst- en Nieuwjaarswensen

    Een aantal Franstalige wensen voor op jouw wenskaart voor een Franstalige relatie.

  • Hoeveel kW heb je nodig om te verwarmen?

    Je kunt niet zomaar een berekening maken, want er zijn veel factoren die meespelen.

  • Je bank vraagt om een TIN of een FIN

    De bank moet tegenwoordig ook een fiscaal identificatenummer bij zijn gegevens opslaan.

  • Gereedschap voor loodgieterswerk

    De verschillende loodgieters werkzaamheden vereisen een klein specifiek instrumentarium.

  • Een extra boiler plaatsen

    Wanneer een tappunt voor warm water ver van de productiebron ligt, kan een elektrische boiler van tien of vijftien liter een uitkomst bieden.

  
BeginpaginaWerk en inkomenLoondienst en uitkeringTelewerken in Frankrijk

Telewerken in Frankrijk

woensdag 28 maart 2012 , door Hanjo

Telewerken is nog niet erg populair in Frankrijk. Ondanks de lange reistijd die vele Franse werknemers dagelijk kwijt zijn, vinden vele bedrijven telewerken geen goed alternatief. Mogelijk ook door de manier waarop er in Frankrijk tegenaan wordt gekeken:

Het vorige artikel in deze rubriek: Op zoek naar werk in Frankrijk
Beoordeling:
Bezoeken: 288
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS

Op 23 maart werd de wetswijziging op de vereenvoudigde administratieve procedures gepubliceerd in het Franse Staatsblad. Deze wet heeft onder andere betrekking op telewerken (télétravail).

In artikel 46 van de wet wordt telewerken gedefinieerd als een vorm van werk, dat door een medewerker ook zou kunnen worden uitgevoerd op het kantoor van de werkgever, maar door de medewerker op regelmatige en vrijwillige basis buiten het bedrijf wordt uitgevoerd, als onderdeel van een arbeidsovereenkomst of een wijziging daarvan. Daarbij wordt gebruik gemaakt van informatie- en communicatietechnologie. Weigering om een ​​positie als telewerker te accepteren is niet een wezenlijke inbreuk op de arbeidsovereenkomst.

Telewerken schept een aantal verplichtingen voor de werkgever:
- het vergoeden van de kosten die voortvloeien uit de uitoefening van het telewerken,
- het verstrekken van informatie aan de werknemer omtrent beperkingen bij het gebruik van de verstrekte apparatuur (communicatiemiddelen, computerapparatuur, enz.),
- voorwaarden voor het terugkeren in het bedrijf zonder telewerken,
- het organiseren van een jaarlijks gesprek waarin de werkcondities worden besproken,
- het vaststellen van de uren waarin de werknemer kan worden bereikt.

In uitzonderlijke omstandigheden (dreigende epidemie, overmacht, ...), kan telewerken worden gezien als een noodzakelijke stap om de continuïteit van de bedrijfsvoering te garanderen en te zorgen voor de bescherming van de werknemers.

Op internet: De wetswijziging op de site van de Franse overheid


 

Het volgende artikel in deze rubriek:

  • Tussen werkloosheid en pensioen

    Een kwart van de werkzoekenden in Frankrijk is 50 jaar of ouder. Op deze leeftijd is het vaak moeilijk om werk te vinden.

Reacties

Allesfrans, ook voor:
  • Justitie, wetten en regels

    Artikelen over de Franse justitie, wetten en regelgeving.

  • Franse samenleving

    We helpen je de Fransen wat beter leren begrijpen.

  • Onze ervaringen

    Onze ervaringen en projecten. De plannen en hun uitvoering.

  • Consument

    Wat kun je als consument in Frankrijk verwachten en wat zijn de afwijkende regels?

Allesfrans, ook voor:
  • Allier Toeristisch

    Toeristische informatie van in en rond de Franse Allier.

  • Bouwen en verbouwen

    Alles over het bouwen en verbouwen van jouw huis in Frankrijk en hulp met de benamingen.

  • Onze ervaringen

    Onze ervaringen en projecten. De plannen en hun uitvoering.

© allez-allier/allesfrans 2008-2019 | SPIP | Plan | Mention |