allesfrans.com

  • Franse Kerst- en Nieuwjaarswensen

    Een aantal Franstalige wensen voor op jouw wenskaart voor een Franstalige relatie.

  • Hoeveel kW heb je nodig om te verwarmen?

    Je kunt niet zomaar een berekening maken, want er zijn veel factoren die meespelen.

  • Je bank vraagt om een TIN of een FIN

    De bank moet tegenwoordig ook een fiscaal identificatenummer bij zijn gegevens opslaan.

  • CV: het fiscaal vermogen van een voertuig

    Een administratieve eenheid die de hoogte van de leges voor een kentekenbewijs bepaalt.

  • Franse kopen minder vlees bij de slager, maar ze consumeren meer!

    Deze toename van de individuele consumptie is gebaseerd op een toename van de vleesconsumptie buitenshuis.

  
BeginpaginaWerk en inkomenArbeidswetgevingMinimale werkweek van 24 uur

Minimale werkweek van 24 uur

dinsdag 11 maart 2014 , door Hanjo

Sinds 1 januari 2014 mag de wekelijkse arbeidstijd voor nieuwe contracten niet minder zijn dan 24 uur. Maar natuurlijk zijn er uitzonderingen ....

Het vorige artikel in deze rubriek: Mag je verlofperiode worden aangepast?
Beoordeling:
Bezoeken: 251
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS

De nieuwe regels bezorgen sommige werkgevers hoofdpijn.

Sinds 1 januari 2014 is de minimale duur van een nieuw part-time contract 24 uur per week. Voor werknemers die al in deeltijd werken, hebben bedrijven tot 1 januari 2016 de tijd om hun contracten aan te passen.
Maar de wet is niet van toepassing op jongeren tot 26 jaar, op werknemers van particulieren en op uitzendkrachten. Ook als de werknemer uitdrukkelijk schriftelijk zijn toekomstige werkgever erom vraagt, kan een contract van minder dan 24 uur worden afgesloten.
Ook kan door middel van een collectieve overeenkomst van het aantal uren worden afgeweken.

Invloed op de werkgelegenheid

Ondanks deze uitzonderingen verontrust de nieuwe regels een aantal bedrijven. Met name bedrijven die diensten verlenen aan particulieren, particulier onderwijs, catering en schoonmaak zien organisatorische problemen doordat werkschema’s voor hun werknemers vaak zijn geconcentreerd in hetzelfde tijdslot. De bedrijven zien geen mogelijkheid om de extra werkuren te creëren.

Juridisch risico

In deze context kunnen sommige bedrijven ook worden aangemoedigd om kandidaten te vragen in te stemming met minder dan 24 uur per week werken. Maar ze worden blootgesteld aan het risico van juridische geschillen.

In sommige bedrijfstakken is het moeilijk om te onderhandelen met de vakbonden die weigeren onder de drempel van 24 uur per week te gaan. Als ze al instemmen zullen ze hoge eisen gaan stellen voor overuren.

 

Het volgende artikel in deze rubriek:

  • Professionele gelijkheid

    Het beginsel van gelijkheid van mannen en vrouwen op het werk komt tot uiting in verschillende stadia van de arbeidsverhouding.

Reacties

Allesfrans, ook voor:
  • Frankrijk, het land

    Informatie over het land Frankrijk met vooral geografische gegevens.

  • Tuinrecepten

    AllesFrans, ook voor tuinrecepten: recepten voor en uit de tuin.

  • Medisch

    Naar de dokter, de specialist, het ziekenhuis. Hoe werkt de zorgverzekering en hoe kom ik aan een nieuwe bril?

  • Justitie, wetten en regels

    Artikelen over de Franse justitie, wetten en regelgeving.

Allesfrans, ook voor:
  • Allier Toeristisch

    Toeristische informatie van in en rond de Franse Allier.

  • Franse taal

    Wat wetenswaardigheden over de Franse taal

  • Vakantie in Frankrijk

    Genieten, maar je ook aan de regels houden...

© allez-allier/allesfrans 2008-2019 | SPIP | Plan | Mention |