allesfrans.com

  • CV: het fiscaal vermogen van een voertuig

    Een administratieve eenheid die de hoogte van de leges voor een kentekenbewijs bepaalt.

  • Franse kopen minder vlees bij de slager, maar ze consumeren meer!

    Deze toename van de individuele consumptie is gebaseerd op een toename van de vleesconsumptie buitenshuis.

  • Krachtige aardbeving in Drôme

    5.4: zulke hevige aardbevingen zijn zeldzaam in Frankrijk.

  • Je bank vraagt om een TIN of een FIN

    De bank moet tegenwoordig ook een fiscaal identificatenummer bij zijn gegevens opslaan.

  • De taal van de Franse jeugd (2)

    De taal is constant in ontwikkeling. Bij de ene taal gaat dat sneller dan bij de andere, maar vooral de taal die de jeugd gebruikt, kent dagelijks nieuwe woorden en  (...)

  
BeginpaginaWerk en inkomenLoondienst en uitkeringOntslagNieuwe berekening ontslagvergoeding

Nieuwe berekening ontslagvergoeding

zaterdag 3 december 2016 , door Hanjo

Sinds 26 november 2016 geldt een nieuwe berekening voor de ontslagvergoeding zoals die door de arbeidsrechtbank (conseil de prud’hommes) zal worden vastgesteld.

Het vorige artikel in deze rubriek: Congé de reclassement
Beoordeling:
2 stemmen
Bezoeken: 375
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS

Op 25 november 2016 werd in het Franse publicatieblad de nieuwe rekenwijze voor de vergoeding in geval van ontslag van een werknemer bevestigd. Het decreet trad onmiddellijk in werking.

In geval van een geschil met betrekking tot een ontslag doet de arbeidsrechtbank bemiddeling. Als het overleg mislukt beslist de raad over de kwestie en, als dit gerechtvaardigd lijkt, wijst het een compensatie toe aan de werknemer. De wet van 6 augustus 2015 over de groei, de activiteiten en gelijke economische kansen, de zogenaamde "Loi Macron", bepaalt dat die vergoeding wordt vastgesteld aan de hand van een bepaalde formule, wanneer de partijen een gezamenlijke aanvraag doen.

Het bedrag van die schadevergoeding die wordt uitgedrukt in maanden salaris is afhankelijk van de anciënniteit. De vergoeding loopt van 1 maand bij een anciënniteit van minder dan één jaar tot 21,5 maand voor medewerkers die 43 jaar of langer in dienst waren.

De vergoeding wordt met één maand verhoogd wanneer:
- de aanvrager minimaal 50 jaar is op de datum van de beëindiging van het arbeidscontract;
- het opnieuw vinden van werk moeilijk zal zijn in verband met de persoonlijke situatie en het vaardigheidsniveau.

Bovendien kan, bij wederzijdse overeenstemming, een vast bedrag worden uitgekeerd dat wordt berekend op basis van anciënniteit.

 

Het volgende artikel in deze rubriek:

  • Ontslag nemen

    Met zijn ontslag beëindigt een werknemer een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Reacties

Allesfrans, ook voor:
  • Tuinrecepten

    AllesFrans, ook voor tuinrecepten: recepten voor en uit de tuin.

  • Nieuws

    Enkele subrubrieken met nieuwsberichten.

  • Een (t)huis in Frankrijk

    Artikelen die betrekking hebben op het zoeken, vinden, kopen en bewonen van een huis in Frankrijk.

  • Consument

    Wat kun je als consument in Frankrijk verwachten en wat zijn de afwijkende regels?

Allesfrans, ook voor:
  • Nieuws

    Enkele subrubrieken met nieuwsberichten.

  • Franse samenleving

    We helpen je de Fransen wat beter leren begrijpen.

  • Allier (Bourbonnais)

    Allier is het meest noordelijke van de departementen van de regio Auvergne-Rhône-Alpes.

© allez-allier/allesfrans 2008-2019 | SPIP | Plan | Mention |