allesfrans.com
 
BeginpaginaWerk en inkomenIn een Frans bedrijfFranse bedrijfscultuurFranse bedrijfscultuur (vervolg)
 

Franse bedrijfscultuur (vervolg)

zaterdag 28 juli 2018 , door Hanjo

De cultuur in een Frans bedrijf weerspiegelt meestal die van de Franse cultuur zelf, een "polychrone" cultuur. En daar met je rekening mee houden!

Dit is het vervolg van artikel: Franse bedrijfscultuur...
Beoordeling:
Bezoeken: 164
  • Druk dit artikel af
  • Email
  • Reactie
  • RSS

In een vorig artikel over dit onderwerp schreven we al over de hiërarchie die in de meeste bedrijven heerst en over de tijdsperceptie. Ze zijn allemaal terug te leiden tot de Franse "polychrone" cultuur en wanneer je die cultuur, die de Fransen met de paplepel ingegoten kregen, begrijpt, zal het gemakkelijker zijn om zaken te doen met een Frans bedrijf of erin te werken.

Je krijgt er ook mee te maken wanneer je besluit in Frankrijk te gaan wonen, in welk geval het kan leiden tot een cultuurschok, wanneer je niet voldoende op die andere manier van leven bent voorbereid. Voor Nederlanders en Belgen is dat misschien minder moeilijk dan voor bijvoorbeeld Noord-Amerikanen, omdat Frankrijk nou eenmaal wat dichter bij huis ligt en we er meer over (denken te) weten omdat we er op vakantie geweest zijn. Maar een vakantievriendje is niet altijd een serieuze relatie...

De "polychrone" cultuur wordt ook wel de "hoge contextcultuur" genoemd. Je vindt ze onder andere terug in Zuid-Europese en Latijns-Amerikaanse landen en in het Midden-Oosten. In Nederland en België heerst meer een "lage contextcultuur". Onderstaande tabel geeft een goede indruk van de belangrijke verschillen tussen beide culturen.

"Monochrome" culturen "Polychrome" culturen
Neemt tijdverplichtingen serieus Tijdsverbintenissen zijn een doelstelling die, indien mogelijk, moet worden bereikt
Houdt zich strikt aan plannen Plannen veranderen vaak en gemakkelijk
Stiptheid wordt benadrukt Stiptheid is gebaseerd op de relatie
Kortetermijn relaties Levenslange relaties
Doet één ding tegelijk Doet veel dingen tegelijk
Respect voor privé-eigendom Wederzijdse verplichtingen
Leent zelden (uit) Lenen vaak en gemakkelijk (uit)
Lage context (men zegt wat men bedoelt) Hoge context (woorden geven niet het volledige beeld)
Directe expliciete communicatie Indirecte impliciete communicatie
Weinig non-verbale communicatie Veel non-verbale communicatie
Voorkeur voor schriftelijke communicatie Voorkeur voor mondelinge communicatie
Eerlijke antwoorden Sociaal wenselijke antwoorden
Nadruk op inhoud Nadruk op vorm
Noord-Amerika, Noordwest-Europa Latijns-Amerika, Zuid-Europa (Frankrijk), Noord-Afrika, China, Japan

Ik heb zelf het genoegen gehad meerdere jaren in een bedrijf in Frankrijk te werken. Eén van de meest sprekende voorbeelden was wel die vergadering die weer eens zonder notulist werd gevoerd en waarin na een ellenlange discussie een belangrijke beslissing werd genomen. Mijn Nederlandse collega’s en ik gingen direct aan de slag om het besluit uit te voeren, tot we tot onze verbazing hoorden dat na de vergadering bij de koffiemachine toch maar was besloten het precies andersom te gaan doen.

 

Het volgende artikel in deze rubriek:

Reacties
 

Allesfrans, ook voor:
  • Verzekeringen

    Waar wijkt een Franse verzekering af van de Nederlandse...

  • Frankrijk, het land

    Informatie over het land Frankrijk met vooral geografische gegevens.

  • Geld en bank

    Hoe betaal je in Frankrijk je rekeningen?

  • Franse samenleving

    We helpen je de Fransen wat beter te leren begrijpen.

Allesfrans, ook voor:
  • Onze ervaringen

    Onze ervaringen en projecten. De plannen en hun uitvoering.

  • Diensten

    Verschillende soorten dienstverlening.

  • Nieuws

    Enkele subrubrieken met nieuwsberichten.

© allez-allier/allesfrans 2008-2020 | SPIP | Plan | Mention